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下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是()。
A、A.遗传因素
B、B.主观因素
C、C.习得行为因素
D、D.社会背景因素
时间:2022-01-03 06:55
关键词:
残疾人就业指导员
社会工作实务(初级)
答案解析
A| B| C| D
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由于残疾人自身难以克服的身心障碍,需要特殊的就业保护政策。下列措施不属于特殊的就业保护政策的是( )。
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。
以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。
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残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。
计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,变自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是()。
来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。
下面不属于社会工作实务中评估目的的是()。
向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()
下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是()。
下列选项属于残疾人就业援助重点对象的是()
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