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人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

A、数量

B、质量

C、成本

D、收益

E、结构

时间：2022-01-03 05:49 关键词： 第五章工作分析 初级人力资源管理 初级经济师 初级人力资源专业知识与实务

答案解析

A| B| E
主要基于三项：人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。