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面试中,所谓(    )原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。


、标准性

、客观性 

、目的性  

、全面性   

时间:2021-07-17 19:55 关键词:

答案解析

全面性