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无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有( )
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无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有( )
、差异性
、基础作用性
、可塑性
、稳固性
时间:2021-07-17 19:55
关键词:
答案解析
基础作用性
相关问题
( )安全库存都是不必要的。
在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是( )。
无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有( )
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类( )。
面试中,所谓( )原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
最新问题
测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评,此类误差属于( )。
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是( )。
以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。( )
素质的第一特性是它的________。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。( )。
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。( )
人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的( )特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
下列有关对素质测评表述不正确的是( )。
智能素质包括( )。
通过向法院提交( )提起经济诉讼,是当事人运用法律赋予自己的权利的一种行为。
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