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在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为( )。
、定势效应误差
、光环效应误差
、近因效应误差
、期望效应误差
时间:2021-07-17 19:55
关键词:
答案解析
定势效应误差
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在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的_______结构。
素质测评的( )原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为( )。
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类( )。
( )误差,是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评,而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。
最新问题
下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类( )。
复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的( )程度。
下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度( )。
测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评,此类误差属于( )。
( )误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
所谓( ),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为( )。
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为( )。
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的( )。
结构效度,也叫( ),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
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