：情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法效果的一项是（ ）。

A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省

B、职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持F去的情绪

C、一名员工在大会上指责经理，他因此被人讽刺打击，感到很无奈

D、经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻