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某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
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某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
A、60
B、100
C、160
D、200
时间:2022-01-03 03:59
关键词:
答案解析
B
B【解析】工作定额分析法计算人力资源需求公式为:N=W[q(1+R)]。其中,N表示人力资源需求量;W表示企业计划期任务总量;q表示企业定额标准;R表示计划期劳动生产率变动系数,其中R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数;R2表示经验积累导致的生产率提高系数;表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。该企业的人力资源需求为6060×[60×(1+0.01)]=100(人)。
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第6 :某公司上期处理材料、包装物出租等实现其他业务收入420000元,预计计划期由于销售量及价格等因素变动,会使该项收入增加15%,则计划期其他业务收入为( )元。
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某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定额分别为20,30,40小时,计划期内定额完成率120%,出勤率90%,废品率8%。该工种的定员人数为()人。
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已知第一道工序定额工时为60小时,第二道工序定额工时为40小时,两道工序平均完成50%,则第一道工序完工率( )。
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