问题详情

根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()


A、不低于工资100%的工资报酬

B、不低于工资200%的工资报酬

C、不低于工资150%的工资报酬

D、不低于工资300%的工资报酬

时间:2022-01-03 03:56 关键词: 劳动保障综合知识 劳动保障协理员

答案解析

C