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因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
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因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 02:45
关键词：
微观经济学综合练习
答案解析
正确
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工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为( )。
根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高
根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的闲暇需求增加
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根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的昔代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
在完全竞争市场上，厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际产量。（）
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。
因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
根据劳动的工资率小于劳动的边际产品价值这一点，可以断定（）
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