经理角色理论有何现实意义？

<p>经理角色理论是在现代企业组织理论基础上发展起来的，是在经营权与所有权分离之后，经理成为一种职业的产物。该理论不仅对理解经理人的角色、工作性质、职能、经历的培养具有重要意义，而且还对如何提高经理工作效率，尤其是对经营管理机制设计具有重要的现实意义。由于经理工作极为重要，权力又非常之大，其行为的影响又非常深远，因此，如何建立既不影响经理发挥职能，又能有效地发挥其积极性、创造性，同时又能约束其滥用职权的制度，就是现代企业制度研究的重要课题。</p>