首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
A、销售的变化
B、开发的变化
C、公司员工的流动变化
D、人员薪酬变化
时间:2022-01-03 02:21
关键词:
劳务员综合练习
劳务员
答案解析
D
相关问题
核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的( ),为将来规划进行准备。
设置劳务员岗位的企业包括()。
道口员作业纪律中“六项注意”不包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
最新问题
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容():①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。
劳务分包合同价款包括以下()
经常项目主要反映一国的贸易和劳务往来状况,包括贸易收支、劳务收支和单方面转移,是最具综合性的对外贸易的指数。()
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()
劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
人力资源规划外部变化不包括以下哪种()
别人在看