劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？

<p> 劳动合同违约责任的确认必须同时具备以下条件：<br> （1）发生违约事实；<br> （2）违约行为人在主观上有过错，包括故意过错和过失过错；<br> （3）具有损害事实；<br> （4）违约事实与损害事实之间具有因果关系。</p>