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根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。

A、支持式领导

B、参与式领导

C、指导式领导

D、成就取向式领导

时间：2022-01-03 00:36 关键词： 中级人力资源管理 中级工商管理

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C