A、针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B、给员工创造良好的工作条件,增强其达到目标的信心
C、建立报酬与个人绩效挂钩制度,提高员工的工作热情
D、提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
A、针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B、给员工创造良好的工作条件,增强其达到目标的信心
C、建立报酬与个人绩效挂钩制度,提高员工的工作热情
D、提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
时间:2022-01-03 00:35 关键词: 国家开放大学(公共部门人力资源管理) CMS专题 本科 行政管理
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