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企业在竞争比较激烈的情况下进行的一种战略选择是()
A、纵向一体化战略
B、横向一体化战略
C、综合一体化战略
D、多样化发展战略
时间:2022-01-03 00:27
关键词:
企业经营管理
管理学
答案解析
B
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在组织控制方式的战略选择中,管理人员在有关预期具体活动方面的知识比较贫乏,但有较好地评价成果控制能力,这种情况下企业选择( )。
企业在竞争比较激烈的情况下进行的一种战略选择是()
企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是( )。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
( )是企业职能战略体系中处于核心地位的战略,在一般情况下,也是实现企业总体经营战略的战略重点之一。
最新问题
某些产品近期和远期的需求量都很大且竞争不很激烈,则企业适宜选择的总体经营战略是( )。
在竞争激烈的买方市场经济下,企业始终面临着两难选择,一方面是信用的扩张,另一方面是()。
在竞争日益激烈的情况下,许多企业正在努力提高自主创新能力,做“首脑”企业,不做“手脚”企业,不断提高劳动生产率。这是因为()。
某企业直接选择以竞争对手作为基准进行比较,则该企业选择的基准类型为()
零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理,是零售企业为实现其经营目标所采取的()的一系列管理决策与行动。
项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行()投资的选择和支持,通过项目评价选择、优化,确保项目符合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。
在市场竞争经济条件下,企业在激烈的竞争中能否生存、发展,最终取决于企业的否具备()竞争力。
安索夫最初在其1976年出成的()一书中提出了“企业战略管理”。他认为:企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。
()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
产品容量有限,需求饱和,市场竞争又十分激烈,企业的经营实力也属中等的企业,一般适于采用的市场战略是()
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