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在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。
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在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。
A、又红又专
B、德才兼备
C、德先才备
D、才先德备
时间:2022-01-02 23:32
关键词:
7841中外考试制度比较研究
答案解析
B
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考试录用是指国家行政机关通过采取公开考试,择优录用机关工作人员的制度。在我国,考试录用主要用于哪一类人员的录用?( )
[单选题,7.6分] 我国古代在人才选拔方面出现了科举考试制度,产生于( )
简述中国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色。
公务员录用考试制度形成于()。
目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()
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科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于()。
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
古代科举制度,是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度,它是古代中国的一项重要政治制度,对中国社会和文化产生了巨大影响,隋唐到清代的历经了一千三百多年。科举制度中参加县府考试、省级考试、京城考试和皇宫大殿考试及其合格者,分别称为()
科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从()开始实行
公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是()
下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是()。
公务员考试录用制度开始实施的时间是()。
拿破仑执掌政权后,为了重振大学和中学的教育制度,仿效了中国开科取士的办法,设业士文凭考试(Baccalauréat),由中央控制,选拔人才。
在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。
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