首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括()
A、对审查合格的报考者进行公开考试
B、对考试合格的报考者进行报考资格复查
C、发布招考公告
D、体检
时间:2022-01-02 23:32
关键词:
公共人力资源管理
大学试题
管理类
答案解析
A| B| C| D
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
最新问题
公共部门人力资源甄选与录用的原则包括:()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
国家公务员制度是公共部门人力资源管理制度的()。
按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。
我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括()
国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
别人在看