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厄威克提出了适用一切组织的哪八项原则？

时间：2021-07-17 17:54 关键词：

答案解析

（1）目标原则，所有的组织都应当规定出一个目标。 （2）相符原则，权力和责任必须相符。 （3）职责原则，上级对直属下级工作的职责是绝对的。 （4）组织阶层原则。 （5）控制幅度原则，每一个上级所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过5—6人。 （6）专业化原则 （7）协调原则 （8）明确原则，对于每项职务都要有明确的规定。

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厄威克的管理原则和古利克的管理原则综合归结，即可作为（）理论的管理原则。
厄威克是（）论的主要代表之一。
厄威克在1944年出版的《行政管理原理》一书中，把各种（）加以综合，创造出一个新的体系。
厄威克是英国著名的管理史学家、顾问和教育家，是公认的管理学权威。他出版了许多管理学著作，其中较为著名的是（）和（）。