按照罗伯特·皮尔瑟的分类，注重实效，决策强调客观、推理、规范的文化属于

<span style、"font-family: 宋体;">合作型文化</span>  

<span style、"font-family: 宋体;">能力型文化</span>  

、<span>控制型文化</span>

、<span>培育型文化</span>