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现代企业理论认为,决策者追求的是“适当的利润”,也就是()
A、A.长期利润最大化
B、B.短期利润最大化
C、C.中期利润最大化
D、D.高利润
时间:2022-01-02 20:22
关键词:
管理组织职能与组织结构
管理学
答案解析
A
相关问题
下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效益的是( )。
在母子公司管理模式当中,( )与传统组织结构中的直线职能结构相似,分为决策层、职能参谋层、生产执行层。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中( )管理职能之首
相对单一组织内各部门间的职能管理,企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理,它具有()特征。
决策理论学派认为,管理就是()。
最新问题
土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲,土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。
决策理论学派认为管理就是决策。
决策理论学派认为,管理就是()。
决策理论的代表人物西蒙认为,管理就是()。
西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。
决策能力是组织管理能力的核心,提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。()
西蒙等人在解释管理职能时,突出了决策职能,他认为组织活动的中心就是决策,制定计划、选择计划方案需要决策;计划组织结构、人事管理等也需要决策;选择控制手段还需要决策。他认为,决策贯穿于管理过程的各个方面,管理的()是决策。
现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。
现代企业理论认为,决策者追求的是“适当的利润”,也就是()
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