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在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A、固定性

B、效益型

C、适应性

D、指导性

时间：2022-01-02 19:48 关键词： 第四章建设项目人力资源管理 投资建设项目组织

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C