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简述职位性权威与人格性权威的区别。
时间:2022-01-02 19:47
关键词:
领导科学
答案解析
职位性权威与人格性权威的差别体现在:表现形式不同:职位性权威以职权形式出现,人格性权威与领导者自身素质密切相关。影响时限不同:职位性权威随职务的解除而消逝,人格性权威的领导者即使失去了职位,但余威尚存。影响效果不同:职位性权威具有强制性和不可违抗性,以外力形式作用,人格性权威作用是通过人们发自内心的敬仰和佩服。
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()的领导通过自己以身作则、率先示范的行动来树立自己的权威,依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属,引导他们仿而效之。
)与他人过分合作,原谅一些不应原谅的行为,尽量回避冲突,不表达愤怒等负性情绪,屈从于权威,此种性格类型称为:( )
执政党的权威是无形的,不能买卖,只能按等级、按职位来定权威大小。
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韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫()。
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韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫做魅力权威。
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