内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ） .

A、(A) 容易抑制创新

B、(B) 筛选难度大、时间长

C、(C) 增加招募成本

D、(D) 容易出现不公正现象

E、(E) 影响内部员工的积极性