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职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。

A、A．职位排序法

B、B．因子比较法

C、C．职位归类法

D、D．因子计分法

E、E．问卷法

时间：2022-01-02 19:14 关键词： 薪酬管理 管理学

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