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人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
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人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 17:08
关键词：
权益保护继续教育
答案解析
正确
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除法律另有规定的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自（）起发生法律效力。
甲与乙两人达成仲裁协议，约定双方如就父亲的遗产发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并将自动履行其裁决。后双方在父亲的遗产继承问题上发生争议，现问双方解决争议的可行法律途径是什么？（）
黄某与所在单位发生了劳动争议，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，黄某对裁决不服，2014年4月5日向法院提出上诉，法院会（）。
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
当事人对农村土地承包仲裁机构的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起（）内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。
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劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的（）日内向人民法院提起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行。
聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。()
决定一经送达即发生法律效力()。
法律规定复议决定为最终裁决的，行政复议决定一经送达即发生法律效力。
行政复议决定书一经（），即发生法律效力。
行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（）
（）行政处罚文书一经送达即发生法律效力。
人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
行政处罚决定书一经送达即发生法律效力，行政相对人在申请复议或提起诉讼期间，行政处罚决定（）。
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