首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对表现突出的,给予嘉奖。对吗?
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对表现突出的,给予嘉奖。对吗?
、错
、对
时间:2021-07-17 19:48
关键词:
答案解析
对
相关问题
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。对吗?
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对表现突出的,给予嘉奖。对吗?
公务员获得的奖励被撤销后,审批机关可以不收回其奖励证书、奖章,该公务员可以继续享受有关待遇。对吗?
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对作出杰出贡献的,记嘉奖。对吗?
公务员获得奖励后,发现有严重违纪违法行为,影响称号声誉的,可以继续保留奖励?对吗?
最新问题
( )就是对人们的某种行为给予肯定和奖励,使这个行为巩固,或者对某种行为给予否定和惩罚,使它减弱、消退
对于受奖励的对象,公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。
公务员进行奖励的条件主要是:工作表现突出,有显著成绩和贡献;或者有其他突出事迹。
诚信管理的范围包括()、()、()从业人员履职以及其他相关信用行为及信息,对诚实守信的行为给予嘉奖。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励分为(),并给予一次性奖金或者其他待遇。
企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励,应按劳动收入所得扣缴个人所得税。()
下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次的是()。
不要对所有的个体给予同样的奖励,为了使行为强化有效果,奖励应基于()。
对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()
别人在看