<span>战略实施是实现企业战略的过程。贯彻落实企业战略,并取得预期成果,是企业领导者的重要职责之一,尤其是中下层管理者的主要责任。在战略实施过程中,领导者除了要发挥组织、协调、指挥、控制等基本管理职能以外,还要扮演战略管理者、危机处理者、变革创新者、资源配置者、任务分配者、鼓动宣传者等各种促进战略实施的角色;他们的主要任务是建立、健全高效的组织系统,创建、保持有利的文化氛围,激励员工的工作热情和积极性,根据环境变化调整工作计划,及时采取正确的行动来纠正偏离行为,等等。因此,企业战略能否有效实施,战略目标能否实现,与企业领导者是密切相关的。</span><p><br></p>