首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
招聘工作应该遵循的基本原则有()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
招聘工作应该遵循的基本原则有()。
A、计划性原则
B、公开性原则
C、合适性原则
D、片面性原则
E、标准性原则
时间:2022-01-02 15:09
关键词:
国家开放大学(人力资源管理)
答案解析
A| B| C| E
相关问题
旅游安全管理工作应遵循( )的原则,实行在国家旅游管理部门的统一领导下,各级旅游行政管理部门分级管理的体制。
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能()
8学校管理应该遵循的基本原则有:
最新问题
国家对环境与资源管理除了遵循国家管理的一般性原则外,还应遵守的特殊原则有( )
关于主持会议有一些原则应该遵循,下面原则不应遵循的是()。
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。
在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。
计量检定工作必须按照“国家检定系统表”,遵照()进行。在具体执行中,强制检定遵循属地管理的的原则,非强制检定遵循就地就近、经济合理的原则进行。
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则?
招聘工作应该遵循的基本原则有()。
客户维护工作应该遵循的原则有()。
进行营运资金管理,应该遵循的原则有()。
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
别人在看