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企业伦理道德规范不包括()内容。
A、企业与员工间
B、管理者与员工间
C、员工之间
D、企业与社会间
E、政府与企业间
时间:2022-01-02 14:58
关键词:
03297企业文化
CMS专题
答案解析
E
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企业与员工伦理文化规范的核心是
企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
科学的企业经营制度包括规范的企业经营结构制度、规范的企业责权利制度和( )三项内容。
最新问题
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
企业精神文化要素包括企业哲学、()、企业精神、企业道德。
企业制度文化反映企业制度规范的文化层面,包括企业领导体制、( )等三个方面。选择一项或多项:
企业行为文化规范包括( )。选择一项或多项:
西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括():①人本思想;②冒险精神;③道德关心;④勤奋工作。
规范银行业从业人员职业行为,应该提高银行业从业人员整体素质和职业道德水准,建立健康的银行业企业文化和信用文化。
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容。
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。
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