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评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）

A、A、人员选拔

B、B、人员诊断

C、C、人员配置

D、D、人员开发

时间：2022-01-02 14:35 关键词：第七章人员素质测评高级企业培训师（一级）

答案解析

A

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