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下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是()
A、全员化阶段
B、传播阶段
C、专业化阶段
D、扩大阶段
时间:2022-01-02 14:14
关键词:
人力资源开发与管理
答案解析
D
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国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。
人力资源在我国经历了几个阶段()
质量管理的发展经历的几个阶段是()。
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人力资源管理经历的主要阶段有()。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
人力资源管理经历了哪些阶段?
人力资源管理产生有几个阶段?()
现代人力资源管理经历了()的发展阶段。
试述人力资源管理所经历的发展阶段。
下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是()
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与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?每个阶段的特点是什么?
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