首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
心理学的研究表明，个体的学业成绩对工作绩效的平均预测效度系数仅为（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
心理学的研究表明，个体的学业成绩对工作绩效的平均预测效度系数仅为（）
A、0.11
B、0.12
C、0.08
D、0.09
E、0.10
时间：2022-01-02 14:11
关键词：
矿物加工工程设计
答案解析
A
相关问题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（ ）之间。
心理学既研究个体的心理现象,也研究( )的社会心理现象。
心理学既研究个体的心理现象,也研究( )的社会心理现象。
对学生学业成绩进行的测验属于
37. 为得到相对成绩，将个体成绩与同一团体的平均成绩进行比较的教育评价方法是：
最新问题
为得到相对成绩，将个体成绩与同一团体的平均成绩进行比较的教育评价方法是：
美国心理学家布卢姆的研究发现，儿童入学后学业成绩很大程度上取决于（ ）
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为（）。
加工水平效应的研究表明：最初知觉的加工水平越深，对经验的记忆越好。若要求被试对同一组汉字进行汉字结构判断或汉字词性判断，然后对这些汉字进行再认测验，根据上述研究结论，汉字结构判断后的再认成绩与汉字词性判断后的再认成绩之间的关系可能是
现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）
行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。
心理学研究表明遗忘是有规律的，德国心理学家（）最早对遗忘现象作了比较系统的实验研究。
心理学研究表明，个体的遗忘曲线变化进程是（）
心理学研究表明，群体压力越小，群体成员工作绩效越高。
心理学研究表明，影响人们对问题的感知的主要因素是（）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情