首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
要非常重视对员工的培训的激励。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
要非常重视对员工的培训的激励。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 14:07
关键词：
SYB创业培训考试
答案解析
正确
相关问题
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（ ）。
培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）。
对员工不仅要培训，还要评价培训的（）。
SYB培训主要适合的对象是（）。
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）。
最新问题
企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
要非常重视对员工的培训的激励。
淮南师范学院大学生SYB、创业模拟实训等培训对象是（）年级的学生。
在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
淮南师范学院大学生SYB、创业模拟实训等培训的费用是（）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情