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所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现（）而努力的过程。
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所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现（）而努力的过程。
时间：2022-01-02 13:55
关键词：
管理学原理综合练习
答案解析
组织目标
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激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲，是指通过采取一定的政策和措施，调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能，并最终促进组织发展和绩效提升的过程。
把领导定义为影响力,即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是( )。
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（ ）
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
． （）领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程
最新问题
“作为团队领导，最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征？
所谓领导艺术就是指创造性的（ ）和工作方法。
一般认为，领导就是一种（ ）的力量，这种力量不仅使群众心甘情愿地服从，并且乐意工作，为实现本单位、本部门的目标而努力。
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,这个定义包括的要素有( )
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( )
6领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
就管理学原理而言，安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础，遵循（）管理模式，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现（）而努力的过程。
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
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