首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
因（）集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
因（）集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼
、订立
、检查
、履行
、签订
时间：2021-07-17 19:46
关键词：
答案解析
履行
相关问题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。
因（）集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：
我国《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以：
因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决：
最新问题
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
发生劳动争议的当事人可以依法申请()或者提出诉讼，也可以协商解决。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
甲乙双方签订一份财产保险合同，设有仲裁条款，后情况发生变化，双方经协商将该合同解除。现甲方据此合同仲裁条款向仲裁机关申请仲裁，以解决双方的争议。在上述情况下，该仲裁条款的效力如何?（ ）
因产品（）发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。
建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情