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1954年，德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了（）的概念。
时间：2022-01-02 12:14
关键词：
绩效管理
答案解析
目标管理
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彼得·德鲁克在《管理实践》一书中首先提出了
（）在《工业管理和一般管理》一书中首先提出了一般管理的14条原则。
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其（ ）一书中提出，宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
1912年，蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出了( )的概念。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法法提出来的，其宗旨是用（）代替（）
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美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了（ ）
在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
1954年，德鲁克在其（）一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张
1954年，德鲁克在（）一书中，首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。
在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
目标管理这一概念最初是由（）在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
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