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职业培训教学中广泛使用的也是最古老的教学方法是（）。
时间：2022-01-02 12:12
关键词：
第四章教育培训基本常识
企业培训师（二级）
答案解析
讲授法
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企业培训教学设计的基本原则有（）
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
（）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法
最新问题
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是（）。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。
网络关系图又称（），在学习、教学和测评中广泛利用。
一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质，比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、（）、教学考核与评估能力等。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
遵守职业道德准则，可以增强培训师的（）和创新意识，不断提高管理和教学水平。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
在企业培训中（）是最基本的培训方法。
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