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建筑工人4.6级工的工资等级系数为()
A、A.1.85
B、B.1.854
C、C.1.86
D、D.1.87
时间:2022-01-02 09:38
关键词:
预算员专业实务
答案解析
B
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387. 某厂有两个车间,上年甲车间工人平均工资为3200元,乙车间为3300元;本年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,本年全厂总平均工资比上年全场总平均工资()。
建筑工人工资提高将使( )
某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资( )
建筑工人工资提高将使()。
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某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资()。
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建筑工人4.6级工的工资等级系数为()
在进行工资奖金调整方案预算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取( ).
我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。
工资等级系数是指某一等级的工资标准与()的比值
工资等级系数,可以是()、()、()和()。
()是包括对每一职位或者职位等级的工资范围,包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
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