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企业文化建设的关键在于内部,而内部凝聚力的增强在于搞好文化沟通。<br>
在内部沟通中障碍的产生有三种来源:<br>
1、来自沟通者的障碍<br>
第一:沟通技能较差。<br>
第二:个人信誉不被看好。<br>
第三:语言表达能力欠佳。<br>
第四:沟通对象和时机选择不合适。<br>
2、来自接受者的沟通障碍<br>
第一:心理因素。<br>
第二:理解障碍。<br>
3、来自环境和传媒本身的沟通障碍<br>
第一:文化差别。<br>
第二:团体文化氛围不和谐。<br>
第三:渠道不通畅。</p>