地铁员工旷工有哪些处理规定？

<p> 有如下规定：员工无故旷工半日者，扣发当月工资100元，并给予口头警告；当月累计三天旷工者，扣除当月工资400元外，并给予记过处分一次；连续旷工15天或者12月内累计旷工达30日以上者，解除劳动合同。</p>