简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？

<p> 在培训需求分析工作开展之前，培训主管必须制定一个详细的计划，以指导培训部门进行培训需求分析。此计划应包含以下几个内容：<br> （1）行动计划<br> （2）工作目标<br> （3）分析方法<br> （4）分析内容<br> 培训需求分析报告通常由以下几个部分组成：<br> ①培训背景说明；<br> ②培训概况说明；<br> ③培训需求分析的实施说明；<br> ④培训需求分析信息的陈述或表示；<br> ⑤培训需求分析信息的分析；<br> ⑥培训需求分析结果与培训目标的比较；<br> ⑦培训项目计划的调整与是否实施和提出的建议。</p>