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人力资源管理的前提与主要职能是（）。
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人力资源管理的前提与主要职能是（）。
A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、员工的教育与培训
D、职业管理
时间：2022-01-02 06:43
关键词：
质量管理学综合练习
答案解析
B
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绩效管理与人力资源管理其他职能的关系？
在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。
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23 人力资源管理的前提与主要职能是（）。
22财务管理作为一项综合性管理工作，其主要职能是企业组织财务、处理与利益各方的（）。
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
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