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管理者对员工进行激励有哪些作用？

时间：2022-01-02 05:01 关键词：客服中心人员管理中国电信知识竞赛

答案解析

首先，激励员工可以提高员工的自信心，唤起员工乐于工作的激情。 其次，激励员工可以促进工作顺利完成，保证工作质量。 第三，激励员工可以体现管理者个人修养。 第四，激励员工可以树立管理者的个人威信。 第五，激励员工可以树立管理者在员工心目中可亲、可敬的形象，让员工觉得管理者是值得信赖的人，它能促进员工与管理者的沟通，促进企业创造良好的文化。

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