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在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
A、激励力
B、目标效价
C、期望值
D、外在目标
时间：2022-01-02 04:59
关键词：
管理思想史
管理学
答案解析
C
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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
根据期望理论的论述，如果 E-P 期望（努力-绩效期望）低， P-O 期望（绩效-报酬期望）高，效价 V 高，那么作为结果的 激励动力 M 就会低。
在期望理论中，E高，V低，则M高。
在护理诊断PES公式中，“E”代表（ ）
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期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）
根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
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