首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个人的()有关。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个人的()有关。
A、能力高低
B、经验多少
C、年龄
D、愿意做出的努力程度
时间:2022-01-02 04:59
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
A| B| D
相关问题
根据佛鲁姆的期望理论,指出下列激励形式中哪一种是错误的( )
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断,指达成目标并能导致某种预期结果的概率
弗鲁姆的期望理论可定量地描述为( )
最新问题
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是( )。 选项
弗鲁姆的期望几率模式理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于()。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个人的()有关。
弗鲁姆的“期望理论”是属于()。
弗鲁姆的期望理论是什么?
简述弗鲁姆的期望理论观点。
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是正确的?()
举例说明弗鲁姆的期望理论。
别人在看