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美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。
A、复杂人假设
B、经济人假设
C、社会人假设
D、自我实现人假设
时间:2022-01-02 04:03
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
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麦格雷戈X管理理论认为( )重于个人需要。
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()
麦格雷戈对“X理论”的批判建立在()
麦格雷戈将传统的管理观点称为()。
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属于管理心理学家麦格雷戈(DouglasMcgregor)提出的X理论内容的是()
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。
麦格雷戈X管理理论认为()重于个人需要。
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
麦格雷戈将传统的管理方法称为()
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》,提出了“需求层次理论”。()
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。
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