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作为艇筏上的领导人或同舟共济的难友之间，都应随时维持全艇、筏上遇险者的高度士气，尽一切努力去提高他们的勇气和增强生存的信心及决心。（）
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作为艇筏上的领导人或同舟共济的难友之间，都应随时维持全艇、筏上遇险者的高度士气，尽一切努力去提高他们的勇气和增强生存的信心及决心。（）
A、正确
B、错误
时间：2021-07-17 17:52
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作为艇筏上的领导人或同舟共济的难友之间，都应随时维持全艇、筏上遇险者的高度士气，尽一切努力去提高他们的勇气和增强生存的信心及决心。（）
依据商业价值区分客户关系管理中，企业应精心研究和培养他们，努力提高他们的满意程度，这种客户称为________。
管理者既重视人的因素,又十分关心生产,努力协调各项活动,使它们一体化,从而提高士气,促进生产,这是一种协调配合的管理方式,是指( )。
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。
德育要调动学生自我教育的积极性，依靠和发扬他们自身的积极因素去克服他们品德上的消极因素，这是（）
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管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为（ ）
( )理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
“你是重要的。因为你是你，直到你活到最后一刻仍是那样重要。我们会尽一切努力帮助你安详逝去，但也尽一切努力令你活到最后一刻。”这句话最能够反映的临终护理伦理原则是（）
船员、浮动设施上的工作人员或者其他人员发现其他船舶、浮动设施遇险，或者收到求救信号后，必须尽力救助遇险人员，并将有关情况向遇险地（）报告。
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
在遇险报警或遇险电文中，遇险时间必须采用（）.
在酷热气候中，救生艇、筏上的求生者所面临的最大威胁是缺水。（）
在酷热的气候中，救生艇筏上的求生者所面临的最大威胁是（）。
登岛准备工作包括（）。①选择身体素质好、水性好、技术全面、机敏、果敢的人员登岛探明情况；②明确艇筏上其他人员在登岛行动中所承担的任务及事项；③准备好舵、桨、海锚、艇锚、钩篙和缆绳等器材，使用时，分配给每个人；④风浪比较大时，要准备好镇浪油及碰垫；⑤做好艇筏物品的绑扎、固定、搬运及登岛的准备工作
舷外作业时应做好下列哪些安全工作？（）I、安全带和跳板绳不得固定在同一处；II、在工作筏上作业时，负责照顾的人员应经常检查筏两端的系缆；III、舷外油漆应事先了解港方的规定
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