简述技能薪酬体系的实施条件：

<p> （1）健全的技能评价体系。<br> （2）扁平化的组织结构<br> （3）工作结构性较高、专业性较强<br> （4）高度的员工参与<br> （5）完备的培训机制<br> （6）建立与之相适应的企业文化</p>