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人际关系影响考评结果的情况易出现在
、同事考评
、下属考评
、主管考评
、自我考评
时间：2021-07-17 19:37
关键词：
答案解析
同事考评
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考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（ ）
9.在哲学范畴中，揭示事物引起和被引起关系的是原因与结果（ ）。
影响人际关系的因素包括
假如中央银行在公开市场上大量购买政府债券，会出现的情况有（ ）
人际关系影响考评结果的情况易出现在
最新问题
在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是（ ）。
在可比产品成本降低任务完成情况分析中，既影响降低额又影响降低率的因素是（ ）。
最早的工作绩效考评系统出现在( )。
绩效考评过程中要使用多种考评工具，其中最重要的是数据收集和处理工具。在收集数据时最常用的方法是（ ）。
企业的NNI考评一般是由（ ）通过否决考评来进行的。
绩效考评的结果可作为（ ）的依据。
（ ）是绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序呢。
绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
（ ）将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。
人际关系属于员工职业生涯规划分析的（ ）方面的影响因素。
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