首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可采用()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可采用()。
A、数据排列法
B、离散分析
C、频率分析法
D、趋中趋势分析
时间:2022-01-01 15:28
关键词:
答案解析
C
本题考查的是频率分析法的适用范围。
相关问题
给定以下数据:生产工人平均月工资为1200元,年平均每月法定工作日为20元,月平均日历日为30日,则基本工资为()元。
工资分配数据由工资费用分配文件产生,按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。[2009年初级真题]
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和()相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
最新问题
资项目即工资文件的数据项,工资系统应该固定工资项目的组成结构。()
工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作( )。
在工资管理模块中,属于工资数据中基本不变数据的是( )。
某公司为一家高新企业,最近两个月内,公司的骨干力量纷纷递交辞职信,跳槽到其他的高新企业,公司领导在调查原因时发现,该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施,提高了员工的工资。这一举措的效果是( )。
对某企业职工工资进行普查,调查单位是()
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。
某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资()。
传盘代发,代发单位应按照约定的数据文件格式,向我行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单,数据汇总单内容有()等业务所需资料。
某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断该公司职工月平均工资所在的范围()
某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断月收入在2500元及以上职工在全部职工中所占的比重()
别人在看